Potential Pathways

Innovatieve oplossingen voor de uitdagingen rondom arbeidsmigratie en asielzoekers.
Regiestichting Potential Pathways zet zich in voor het opbouwen van krachtige publiek-private samenwerkingen die asielzoekers en statushouders ondersteunen in hun weg naar een duurzame toekomst. Door in te zetten op lokale en internationale upskilling en reskilling, helpen we hen uit te groeien tot toekomstbestendige talenten die bijdragen aan de arbeidsmarkt; in hun gastland, herkomstland en de rest van de wereld.

De Regiestichting is aanjager van een ecosysteem voor internationale wederkerige waarde creatie door menswaardige, duurzame en future free inzet van wereldwijd onbenut potentieel, waar ook werkgevers van profiteren. Dit omvat het creëren van werkgelegenheid, het bevorderen van internationale samenwerking en het benutten van wereldwijd talent op een manier die bijdraagt aan zowel de Nederlandse als de internationale arbeidsmarkt.

Om deze missie te vervullen heeft de regiestichting
een drietal ambities geformuleerd:

Inclusiviteit
Een versterkte, inclusieve Nederlandse arbeidsmarkt en samenleving, door het inzetten van asielzoekers en statushouders om de krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt te verkleinen
Potentie
Benutten van potentieel van asielzoekers en statushouders in herkomstlanden, wat bijdraagt aan toegenomen welvaart en toekomstperspectief in herkomstlanden
Netwerken
Faciliteren van internationale waardecreatie, door te bouwen aan een internationaal netwerk van werknemers en werkgevers

Over Ons

Op 22 augustus 2024 werd de Regiestichting Potential Pathways (hierna Regiestichting) opgericht, een initiatief dat voorkomt uit een samenwerking tussen de gemeente Utrecht en diverse private en publieke partijen. De Regiestichting is opgericht als reactie op de groeiende behoefte aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen rondom arbeidsmigratie en asielzoekers.

De stichting streeft ernaar om de perceptie van de 'asielcrisis' te transformeren naar 'migratie als kans'. Dit wordt gerealiseerd door het bevorderen van duurzame en menswaardige integratie van asielzoekers in de Nederlandse arbeidsmarkt, evenals het toerusten van asielzoekers met future free skills die ook in het land van herkomst of elders in de wereld kunnen worden ingezet. Door de krachten te bundelen met zowel publieke als private partijen, kan de stichting innovatieve en effectieve oplossingen ontwikkelen en implementeren. Zo draagt de stichting niet alleen bij aan de integratie en het welzijn van asielzoekers, maar ook aan de algehele economische groei en stabiliteit van de Nederlandse samenleving en het bedrijfsleven.

De opvang van asielzoekers in Nederland kenmerkt zich als één van de meest complexe maatschappelijke uitdagingen van onze tijd. Aan deze uitdagingen zijn aanzienlijke maatschappelijke kosten verbonden, waaronder overbelaste opvangfaciliteiten en vastgelopen asielprocedures. Bovendien roept het diepgaande economische, sociale en veiligheidsgerelateerde zorgen op binnen de Nederlandse samenleving.

Tegelijkertijd erkent men de essentiële rol van arbeidsmigranten in het oplossen van de krapte op de arbeidsmarkt en het opvangen van de gevolgen van vergrijzing. Om de economie te stimuleren en duurzame banen voor de toekomst te creëren, is er behoefte aan een nieuwe impuls in de beroepsbevolking.

Ons Team

R. Budjhawan

Voorzitter

R. Fens

Secretaris

C. A. van Zanten

Penningmeester

ANBI

De Stichting is een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). De bestuurders zijn onbezoldigd. Bestuurders hebben wel recht op een vergoeding voor gemaakte onkosten. De betaalde (onkosten)vergoedingen worden als zodanig in het jaarverslag opgenomen en toegelicht.
De stichting zal jaarlijks een begroting en jaarplan opstellen. Jaarcijfers en activiteitenrealisatie worden in het opvolgende jaar transparant gepubliceerd op de website van de stichting.

Het vermogen van de stichting wordt gevormd door schenkingen, legaten, erfstellingen, subsidies en donaties, alsmede andere verkrijgingen. De stichting heeft niet als doel om winst te maken. Inkomsten worden direct gekoppeld aan de uitvoer van programma’s en projecten. Winsten die desondanks uit inkomsten ontstaan en zo vermogen vormen zullen worden geïnvesteerd in opvolgende projecten ter uitvoering van de missie van de stichting.

Het vermogen van de stichting dient te allen tijde ter verwezenlijking van het doel en de missie van de stichting. De stichting houdt niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs nodig is voor de continuering van de voorziene werkzaamheden ten behoeve van de doelstelling van de stichting. Geen natuurlijk persoon noch een rechtspersoon kan over het vermogen van de stichting beschikken als ware het zijn eigen vermogen.

Bij ontbinding van de stichting zal een eventueel batig saldo worden uitgekeerd aan een door het bestuur aan te wijzen fiscaal erkende algemeen nut beogende instelling of aan een buitenlandse instelling die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beoogt en waarvan het doel zoveel mogelijk overeenkomt met het doel van de stichting.

Wil je doneren?

Met jouw donatie maak je gerichte trainingen, netwerkopbouw en persoonlijke begeleiding mogelijk – precies wat nodig is om talenten werkbaar te maken en krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt te verkleinen. Tegelijkertijd ondersteunen we projecten die potentieel in herkomstlanden benutten en internationale waardecreatie bevorderen.

Wil je onze missie steunen?

Maak je donatie over op rekening
NL39 RABO 0386 2814 83

t.n.v. Regiestichting Potential Pathways.

Gegevens

Als je ons wilt supporten stuur dan uw donatie naar onze rekeningnummer.
  • Regiestichting Potential Pathways
  • Kvk: 94776180
  • RSIN: 866889887
  • Rekening: NL39 RABO 0386 2814 83

Contact

Neem zo snel mogelijk direct contact met ons op voor een afspraak! Wij sturen zo snel mogelijk een bericht terug!